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| LEADER |
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4 |
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| 100 |
1 |
# |
|a Argyris, Chris
|e autor
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Conocimiento para la acción
|b una guía para superar los obtáculos del cambio en la organización
|c Chris Argyris
|
| 264 |
# |
1 |
|a Buenos Aires
|b Granica
|c 1999
|
| 300 |
# |
# |
|a 382 páginas
|
| 336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
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| 650 |
# |
7 |
|a Administración
|x Organización
|2 unescot
|
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# |
7 |
|a Cambio organizacional
|x Operación administrativa
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Organización
|x Modernización
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Gestión
|x Estructura administrativa
|2 unescot
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